Відповідно до статті 23 Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 року № 889-VIII, статті 155 Закону України «Про судоустрій і статус суддів», абзацу 5 пункту 8 розділу II Прикінцевих положень Закону України «Про внесення змін до Закону України Про державний бюджет України на 2020 рік» від 13.04.2020 року № 553-ІХ, Порядку призначення на посади державної служби на період дії карантину, установленого з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 22.04.2020 року № 290, Голопристанський районний суд Херсонської області оголошує добір з призначення на вакантну посаду державної служби категорії «В» - секретаря судового засідання, на період дії карантину.
З оголошенням та необхідними документами для участі у доборі ви можете ознайомитися, за посиланням : https://career.gov.ua/site/view-vacantion?id=51446
ЗАТВЕРДЖЕНО
наказом Голопристанського
районного суду
Херсонської області
від 09 лютого 2021 року
№ 4-7/3
ОГОЛОШЕННЯ
про добір з призначення на вакантну посаду державної служби категорії «В» - секретаря судового засідання Голопристанського районного суду
Херсонської області
Назва та категорія посади, стосовно якої прийнято рішення про необхідність призначення |
Посада категорії «В» - Секретар судового засідання Голопристанського районного суду Херсонської області. |
|
Посадові обов’язки |
1. Здійснює судові виклики та повідомлення в справах, які знаходяться у провадженні судді; оформляє заявки до органів внутрішніх справ, адміністрації місць попереднього ув’язнення про доставку до суду затриманих підсудних осіб, готує копії відповідних судових рішень. 2. Здійснює оформлення та розміщення на стендах суду списків справ, призначених до розгляду. 3. Перевіряє наявність та з’ясовує відсутність осіб, яких викликано до суду, і доповідає про це головуючому по справі. 4. Здійснює перевірку осіб, які викликані в судове засідання, та зазначає на повістках час перебування в суді. 5. Забезпечує фіксування судового засідання технічними засобами згідно з Інструкцією про порядок фіксування судового процесу технічними засобами. 6. Веде журнал судового засідання , протокол судового засідання. 7. Виготовляє копії судових рішень у справах, які знаходяться в провадженні судді. 8. Здійснює заходи щодо вручення копії вироку засудженому або виправданому відповідно до вимог Кримінально-процесуального кодексу України, за дорученням судді здійснює заходи щодо дачі підсудних або засудженим підписки про невиїзд. 9. Здійснює оформлення для направлення копій судових рішень сторонам та іншим особам, які беруть участь у справі й фактично не були присутніми в судовому засіданні при розгляді справи. 10. Готує виконавчі листи у справах, за якими передбачено негайне виконання. 11. Оформлює матеріали судових справ і здійснює передачу справ до канцелярії суду. 12. Здійснює контроль за підготовкою судових засідань, які проводяться під головуванням судді, контролює своєчасність повідомлення про час і місце проведення судових засідань осіб, які беруть участь у справі. 13. Виконує роботу КП «Д-3» з документами по справах, відповідно до прав користувача автоматизованої системи документообігу затверджених наказом керівника апарату суду розгляд яких передбачено процесуальним законодавством, а саме своєчасне внесення до автоматизованої системи документообігу суду достовірних даних, які стосуються конкретної справи, про що несуть особисту відповідальність за її достовірність. 14. Веде контроль за своєчасною доставкою в суд конвойної службою осіб, які перебувають під вартою. 15. За дорученням голови суду або судді, головуючого у справі, здійснює ознайомлення учасників процесу з матеріалами судових справ. 16. Веде журнал розгляду судових справ та матеріалів суддею та контрольний журнал судових справ та матеріалів переданих для розгляду судді. Виконує інші доручення судді, керівника апарату, що стосуються організації розгляду судових справ. |
|
Умови оплати праці |
1. Посадовий оклад – 4440,00 грн відповідно до постанови Кабінету міністрів України від 24.05.2017 № 358 « Деякі питання оплати праці державних службовців, органів та установ системи правосуддя»; 2. Надбавки, доплати та премії відповідно до статтей 50, 52 Закону України «Про державну службу». Інші виплати,надбавки, премії – у разі встановлення при наявності достатнього фонду оплати праці. |
|
Інформація про строковість призначення на посаду |
Укладення контракту про проходження державної служби на період дії карантину, установленого з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 22.04.2020 № 290, але не більше двох місяців після відміни карантину. |
|
Перелік інформації, необхідної для призначення на вакантну посаду, в тому числі форма, адресат та строк її подання |
Особа, яка бажає взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, подає таку інформацію через Єдиний портал вакансій державної служби: 1) заяву із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади; 2) резюме за встановленою формою; 3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. Додатки до заяви не є обов’язковими для подання. Особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим в оголошенні вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо). Інформація для участі в доборі приймається в електронному вигляді з накладанням кваліфікованого електронного підпису кандидата через Єдиний портал вакансій державної служби (https://www.career.gov.ua) у триденний строк з дня його оголошення. |
|
Місце, час і дата початку проведення оцінювання кандидатів |
Уповноважена особа під час опрацювання інформації, отриманої від кандидатів, розглядає її з урахуванням професійних якостей та досягнень кандидатів і визначає осіб для проведення співбесіди, які інформуються про час та місце проведення такої співбесіди не пізніше, ніж за один робочий день до початку її проведення. |
|
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення добору на вакантну посаду |
Головний спеціаліст по роботі з персоналом Ванденко Іванна Іванівна тел. (05539) 2-67-62 inbox@gp.ks.court.gov.ua |
|
Кваліфікаійні вимоги |
||
1. |
Освіта |
Не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра за спеціальністю «Правознавство» або «Правоохоронна діяльність» |
2. |
Досвід роботи |
Не потребує |
3. |
Володіння державною мовою |
Вільне володіння державною мовою |
4. |
Володіння іноземною мовою |
Не потребує |
Вимоги до компетентності |
||
1 |
Професійні чи технічні знання |
Відповідно до посади з урахуванням вимог спеціальних законів. Якісне виконання поставлених завдань, командна робота та взаємодія, сприйняття змін, вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення |
2 |
Знання сучасних інформаційних технологій |
Володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача; досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point); навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет |
3 |
Особистісні компетенції |
Відповідальність і пунктуальність, системність і самостійність в роботі, уважність до деталей, наполегливість,ініціативність,комунікабельність, вміння працювати в стресових ситуаціях та з великим обсягом інформації. |
4 |
Знання законодавства |
Конституція України, Закон України «Про державну службу», Закон України «Про запобігання корупції» Закон України «Про судоустрій і статус суддів» Положення про автоматизовану систему документообігу суду, затвердженого Рішенням Ради суддів № 30 від 26.11.2010 року, Інструкція з діловодства в місцевих та апеляційних судах України, затверджену Наказом Державної судової адміністрації України від 20.08.2019 року № 814
Інструкція про порядок роботи з технічними засобами фіксування судового процесу (судового засідання), затверджену Наказом Державної судової адміністрації України від 20.09.2012 року № 108 |