Оголошено конкурс на зайняття вакантних посад державної служби

Загальні умови

Посадові обов’язки

-             здійснює судові виклики та повідомлення в справах, які знаходяться у провадженні суду;

-             оформлює заявки до органів внутрішніх справ, адміністрації місць попереднього ув'язнення про доставку до суду затриманих та підсудних осіб;

-             здійснює оформлення та розміщення списків справ, призначених до розгляду;

-             перевіряє наявність і з'ясовує причини відсутності осіб, яких викликано до суду, і доповідає про це головуючому судді;

-             здійснює перевірку осіб, які викликані в судове засідання, та зазначає на повістках час перебування в суді;

-             забезпечує фіксування судового засідання технічними засобами;

-             веде протокол судового засідання;

-             здійснює заходи щодо вручення копії вироку засудженому або виправданому;

-             за дорученням судді здійснює заходи щодо дачі підсудним або засудженим підписки про невиїзд, оформляє побачення рідним із засудженим;

-             здійснює оформлення для направлення копій судових рішень сторонам та іншим особам, які беруть участь у справі й фактично не були присутніми в судовому засіданні при розгляді справи;

-             готує виконавчі листи у справах, у яких передбачено негайне виконання;

-             оформлює матеріали судових справ і здійснює передачу справ до канцелярії суду;

-             здійснює роботу в автоматизованій системі документообігу суду;

    -   виконує  інші доручення голови суду, судді, помічника судді, що стосуються організації розгляду судових справ.

Умови оплати праці

Посадовий оклад 5 010, 00 грн., згідно штатного розпису, надбавка за ранг державного службовця згідно постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 « Питання оплати праці працівників державних органів», надбавки і доплати, згідно статті 52 Закону України « Про державну службу» від 10.12.2015 № 889- VIII( зі змінами) .

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково.

Строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

 1. Заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

2. резюме за формою згідно з додатком 2^-1, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3. копію Державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою), що підтверджує рівень володіння державною мовою, визначений Національною комісією зі стандартів державної мови;

4. заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та на

оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

 Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації ( характеристики,рекомендації, наукові публікації, тощо.

Державні службовці державного органу, в якому проводиться конкурс, які бажають взяти участь у конкурсі, подають лише заяву про участь у  конкурсі.

На електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.

Інформацію для участі у конкурсі приймаються до 17 год. 00 хв. 18 січня  2022 року в електронному вигляді з накладенням кваліфікованого електронного підпису кандидата – через Єдиний портал вакансій державної служби за адресою:

https://www.career.gov.ua;

Додаткові ( необов’язкові ) документи

заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Місце, час і дата  проведення  оцінювання кандидатів

Голопристанський районний суд Херсонської області за адресою: 75600, Херсонська область,

м.Гола Пристань, вул.Горького,19

о 10  год. 00 хв. 21  січня  2022 року (конкурсний відбір здійснюється за фізичної присутності кандидата)

Місце та спосіб проведення  співбесіди

(із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

Прізвище,  ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з  питань проведення конкурсу

Голопристанський районний суд Херсонської області за адресою: 75600, Херсонська область,

м.Гола Пристань, вул.Горького,19

(проведення співбесіди  за фізичної присутності кандидата)

Голопристанський районний суд Херсонської області за адресою: 75600, Херсонська область,

м.Гола Пристань, вул.Горького,19

(проведення співбесіди  за фізичної присутності кандидата)

Ванденко Іванна Іванівна

тел.. ( 05539) 2-67-62,

kadry@gp.ks.court.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

Освіта

Вища, не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра,  за напрямком освіти (спеціальністю) «Право», «Правознавство» або «Правоохоронна діяльність»

Досвід роботи

без вимог

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Цифрова грамотність

- вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного  виконання своїх посадових обов’язків;

- вміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації;

- здатність працювати з документами в різних цифрових форматах; зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів;

- вміння використовувати електронні реєстри, системи електронного документообігу та інші електронні урядові системи для обміну інформацією, для електронного листування в рамках своїх посадових обов’язків, вміти користуватись кваліфікованим електронним підписом (КЕП);

- здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного розвитку

Ділові якості

- вміння працювати з інформацією;

- вміння ефективної співпраці  з іншими;

- вміння працювати в команді;

- вміння  вирішувати комплексні завдання.

Особисті компетенції

- відповідальність;

- системність і самостійність в роботі;

-  уважність до деталей;

- наполегливість;

- орієнтація на саморозвиток;

- вміння працювати в стресових ситуаціях.

Професійні знання

Знання законодавства

- Конституції України; 
- Закону України “Про державну службу”; 
- Закону України “Про запобігання корупції” та інші законодавства.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

-          Кодекс адміністративного судочинства України;

-          Закон України «Про виконавче провадження»;

-          Інструкція про порядок роботи з технічними засобами  фіксування судового процесу (судового засідання);

-          Інструкція з діловодства в місцевих та апеляційних судах України;

-          Положення про автоматизовану систему документообігу суду;

Загальні умови

Посадові обов’язки

1.Здійснює перевірку та забезпечує готовність залу судового засідання.

2. Забезпечує безпечні умови роботи суддям та працівників апарату суду в залі судового засідання.

3. З урахуванням кількості місць та з метою  забезпечення порядку під час судового засідання, визначає можливу кількість осіб, що можуть бути присутні в залі судового засідання, з конкретними місцями їх розміщення.

4. Оголошує про вхід і вихід суду та пропонує всім присутнім встати.

5. Забезпечує виконання учасниками судового процесу та особами, які є в залі судового засідання, розпоряджень головуючого.

6. Запрошує, за розпорядженням головуючого, до залу судового засідання свідків, експертів, перекладачів та інших учасників судового процесу.

7. Виконує розпорядження головуючого про приведення до присяги свідка, перекладача, експерта відповідно до законодавства.

8. Запрошує до залу судового засідання свідків за вказівкою головуючого.

9. За вказівкою головуючого під час судового засідання приймає від учасників процесу документи та інші матеріали і передає  суду.

10. Вживає заходів щодо видалення, за розпорядженням головуючого, із залу судового засідання осіб, які проявляють неповагу до суду або порушують громадський порядок.

    11. Вживає заходів безпеки щодо недопущення виведення з ладу засобів фіксування судового процесу особами, присутніми в залі судового засідання.

Умови оплати праці

Посадовий оклад 4 962, 00 грн., згідно штатного розпису, надбавка за ранг державного службовця згідно постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 « Питання оплати праці працівників державних органів», надбавки і доплати, згідно статті 52 Закону України « Про державну службу» від 10.12.2015 № 889- VIII( зі змінами) .

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Строково, на час перебування основного працівника у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років , або до дня її фактичного виходу на роботу.

Строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

 1. Заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

2. резюме за формою згідно з додатком 2^-1, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3. копію Державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою), що підтверджує рівень володіння державною мовою, визначений Національною комісією зі стандартів державної мови;

4. заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та на

оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

 Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації ( характеристики,рекомендації, наукові публікації, тощо.

Державні службовці державного органу, в якому проводиться конкурс, які бажають взяти участь у конкурсі, подають лише заяву про участь у  конкурсі.

На електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.

Інформацію для участі у конкурсі приймаються до 17 год. 00 хв. 18 січня 2022 року в електронному вигляді з накладенням кваліфікованого електронного підпису кандидата – через Єдиний портал вакансій державної служби за адресою:

https://www.career.gov.ua;

Додаткові ( необов’язкові ) документи

заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Місце, час і дата  проведення  оцінювання кандидатів

Голопристанський районний суд Херсонської області за адресою: 75600, Херсонська область,

м.Гола Пристань, вул.Горького,19

о 13  год. 00 хв. 21 січня  2022 року (конкурсний відбір здійснюється за фізичної присутності кандидата)

Місце та спосіб проведення  співбесіди

(із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

Прізвище,  ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з  питань проведення конкурсу

Голопристанський районний суд Херсонської області за адресою: 75600, Херсонська область,

м.Гола Пристань, вул.Горького,19

(проведення співбесіди  за фізичної присутності кандидата)

Голопристанський районний суд Херсонської області за адресою: 75600, Херсонська область,

м.Гола Пристань, вул.Горького,19

(проведення співбесіди  за фізичної присутності кандидата)

Ванденко Іванна Іванівна

тел.. ( 05539) 2-67-62,

kadry@gp.ks.court.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

Освіта

Вища, не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра,  за напрямком освіти (спеціальністю) «Право», «Правознавство» або «Правоохоронна діяльність»

Досвід роботи

без вимог

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Цифрова грамотність

- вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного  виконання своїх посадових обов’язків;

- вміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації;

- здатність працювати з документами в різних цифрових форматах; зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів;

- вміння використовувати електронні реєстри, системи електронного документообігу та інші електронні урядові системи для обміну інформацією, для електронного листування в рамках своїх посадових обов’язків, вміти користуватись кваліфікованим електронним підписом (КЕП);

- здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного розвитку

Ділові якості

- вміння працювати з інформацією;

- вміння ефективної співпраці  з іншими;

- вміння працювати в команді;

- вміння  вирішувати комплексні завдання.

Особисті компетенції

- відповідальність;

- системність і самостійність в роботі;

-  уважність до деталей;

- наполегливість;

- орієнтація на саморозвиток;

- вміння працювати в стресових ситуаціях.

Професійні знання

Знання законодавства

- Конституції України; 
- Закону України “Про державну службу”; 
- Закону України “Про запобігання корупції” та інші законодавства.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

- Закону України «Про судоустрій і статус суддів»;

-Закон України «Про доступ до публічної інформації»;

-Закону України «Про захист персональних даних»;

- Закону України «Про звернення громадян»;

- Закон України «Про інформацію»

-Цивільльний процесуальний кодекс України;

-Кримінальний процесуальний кодекс України;

- Положення про порядок створення та діяльності служби судових розпорядників, затверджене наказом Державної судової адміністрації України від 20.07.2017 № 815;

-Інструкція з діловодства у місцевих загальних судах, апеляційних судах областей,

- Інструкція про порядок передання до архіву місцевого та апеляційного суду, зберігання в ньому, відбору та передання до державних архівних установ та архівних відділів міських рад судових справ та управлінської документації суду.

-